南港恩慈堂

我們不用掩飾自己的弱點，我們應承認自己的軟弱，分享自己的軟弱，而且學保羅（glory in our weakness）以自己的軟弱成為可誇的。就像雅各一生跛腳行走知道自己的缺陷，神就會大大的使用你。林前二：3「我在你們那裡，又軟弱又懼怕，又甚戰兢。」

每當你聽到有人說這是成功的秘訣，你就知道那是錯的，那不是成功的秘訣，因為成功的秘訣不是只有一個，成功有很多的秘訣，都在聖經裏面。我們找出七個秘訣作為標竿guideline，希望成為大家的幫助，盼望大家的事工都有效率，大大的增進你的事工。

創八：22

我們要注重那些永恆的價值呢？有那些生命中的價值使我們不一樣，使上帝能用我們？歷下十六：9「耶和華的眼目遍察全地，要顯大能幫助向他心存誠實的人。你這事行得愚昧；此後，你必有爭戰的事。」上帝在尋找那些心向上帝完全的（whose hearts are perfect toward Him）好向他們彰顯他的大能幫助他們。這節經文告訴我們上帝在找可以用的人。上帝透過教會（基督的身體）工作，那就是你就是我，我們是基督的身體，我們是眼、腳、手….上帝透過耶穌肉身（physically）完成了救恩的工作，現在透過屬靈的身體（spiritual body）教會來工作，上帝透過每個人工作，祂不是透過群體（group），上帝在找更好的人，我們卻在找更好的方法。上帝用人，不是用舞台、麥克風。到底哪種人是上帝所使用的呢？那些人有哪些特質quality呢？上帝在找人在找可以用的人。如果你是可用的人，上帝會用你以為不可能的方式成就一切使用你。

=>   有六種特質（qualities）是上帝在找的人。

如何增進生產力一直是大家想做到的，企業界用生產力聖經中用fruitfulness果實豐富，結實百倍，都是同樣的意思。聖經中指出上帝要我們生活結果子，祂要看見我們生命結果子、事工結果子。

提前三：8~13

我們的心智（mind）是上帝給我們特別的禮物，思想到底從何而來，能容納多少是很神奇的事，每一個人可能只用到1/10的能量與容量，彼前一：13「所以要約束你們的心（原文作束上你們心中的腰），謹慎自守，專心盼望耶穌基督顯現的時候所帶來給你們的恩。」Prepare your mind for action, be controlled. 自我的約束（self-control）和心智的準備（mental preparation）是連在一起的。自我控制的人是心智有準備健全的人（mentally fit）。太廿二：37「耶穌對他說：你要盡心、盡性、盡意愛主─你的神。」你可以用“心智”（mind）來愛上帝，不僅是用“心”（heart）愛上帝。上帝要你把心智（mind）發揮到極至。

約書亞記第一章

希十一：23~27

舊約聖經中最偉大的領袖應該是摩西，他生命有很大的影響力，（He made a great impact），他把以色列人從400年為奴的生活拯救出來，他從神領受了十誡，他寫下舊約的前五卷書，很少人像摩西這樣造成巨大深遠的影響，上帝大大地使用了摩西。為什麼上帝重用摩西呢？我想是因為摩西所做的選擇；摩西做了四個重大的決定（four critical choices）決定了他的命運。這也是我們這一群在教會做領袖所必須要做的決定，要為上帝大大地所用，選擇決定了你的好品格（choices determine your character），你的品格決定於一天天的決定，處理的問題，所面臨到的議題如何回應，當你做了決定，就累積在人生中成為你的品格。有四個問題每個領袖都要自己問自己：a)身分認同的問題（identity question）。b)責任的問題（responsibility question）。c)優先順序的問題（priority question）。d)難度的問題（difficulty question）。當你自己把這些問題解決定下來之後，你就會為上帝所使用，而且會是你自己都以為不可能的事。

西二：19、詩三五：27

西二：19「不持定元首。全身既然靠著他，筋節得以相助聯絡，就因神大得長進。」Good news版本“God wants His body to grow.”上帝要祂的教會增長。所有活的東西都會成長，如果不長代表有問題了。教會是屬靈的身體，是活的有機體，不是死的組織。你的事工（ministry）是那身體的一部份，所以你的事工也是要成長的。想到教會未來一年的展望是令人興奮的，不會無聊的，是要成長的。我們的同工也會增加。為何有些教會停止成長呢？1975年有書介紹美國十大教會，介紹美國成長最快的教會，但到了1992年只有一間仍排行全美國百大教會，為什麼？發生了什麼事？它們拒絕改變！它們停止了成長，停止了發展。

1.    基督教是生活方式不是宗教

「耶穌說：我來了，是要叫人得生命，並且得的更豐盛。」（約十：10）“My purpose is to give life to its fullness.”，生活的方式很重要，你並不只是活著而已，你要活得有價值有意義，很多人在尋找生命的意義。生活提供的到底是什麼？快樂？性？求名求利？人會問我為什麼到世上來？教會可以告訴大家如何生活。（How to live?）

羅馬書十四章分成二段，第一段教導我們應克制自己不要論斷別人（refrain from judging others），第二段教導我們要克制自己不要冒犯，彼此互相得罪，（refrain from offending each other），我想用這一章教導我們如何彼此建造，成為有愛的教會。

羅十四：19「所以，我們務要追求和睦的事與彼此建立德行的事。」“in this way aim for harmony and build each other up”用這些方式保持合諧彼此建造。上帝非常看重教會的合一（unity）合諧（harmony），上帝可以不看（overlook）我們的硬體設備，我們的節目，缺少領導技能，沒有金錢......，但有一件事，上帝絕不會祝福教會那就是教會中有衝突（conflict），教會中不合諧（disharmony），教會要成長一定要維護合諧的氣氛，教會如果有愛（loving）會吸引人前來，彼此相愛而且也愛那些來教會的人，教會一定會有人來，而且不斷地有人來。如何去維持愛（love）關心（care）憐憫（concern）才重要。

教會中如果有很多人都願成為服事的，（minister），教會就不只是一個牧師在做事，但服事參與事工（ministry）是很累人的事，它使你整個人投入，消耗掉你所有的能量，長期走下來需要有一股支撐的力量，要有健康的教會就是要有一個健康的支援小組網路。希十：24-25「又要彼此相顧，激發愛心，勉勵行善。你們不可停止聚會，好像那些停止慣了的人，倒要彼此勸勉，既知道（原文是看見）那日子臨近，就更當如此。」“勸勉”（encourage）--鼓勵，聚會與鼓勵連在一起，有聚會就要有鼓勵。新來的人如果沒有參加生命供應站（小組），通常待不久，每個人都需要參加生命供應站（小組），彼此鼓勵，生病時有人照料，情緒受不了的時候有舒解。

每一位平信徒都應屬於一個小組（生命供應站）才能開始服事，可以長期的走下去，短期的服事另當別論。二個人在一起總比一個人好，可以彼此建造。可以更有效更享受服事，有主場的優勢，因為有人鼓勵（Encouragement improves performance）。

林前十四：33「因為神不是叫人混亂，乃是叫人安靜。」God is not the author of confusion上帝不是混亂的製造者。很多人的事工是毫無計畫的急就章或是半調子，從來沒有仔細思考過。有沒有想過我們的事工是否很有效率的在進行而且功效也不錯？我們教會從事的是改變生命的工作，有永恆的影響怎能輕忽、隨便不在意呢？我們不能只是消極地說，我只是要盡力罷了。（We just give the best shot.）我們得思考到底事工是什麼回事？它遠比我們的工作、娛樂要來的重要，比任何其他事情都更重要。我們每個人都會很用心的策略自己的未來、甚至出門旅遊，買菜都會事先想好，但為什麼談到事工我們就漫不經心毫無章法呢？我們需要有戰略策略，要靈巧像蛇，馴良像鴿子。

林前十二：12-20「就如身子是一個，卻有許多肢體；而且肢體雖多，仍是一個身子；基督也是這樣。我們不拘是猶太人，是希利尼人，是為奴的，是自主的，都從一位聖靈受洗，成了一個身體，飲於一位聖靈。身子原不是一個肢體，乃是許多肢體。設若腳說：我不是手，所以不屬乎身子；他不能因此就不屬乎身子。設若耳說：我不是眼，所以不屬乎身子；他也不能因此就不屬乎身子。若全身是眼，從哪裡聽聲呢？若全身是耳，從哪裡聞味呢？但如今，神隨自己的意思把肢體俱各安排在身上了。若都是一個肢體，身子在哪裡呢？但如今肢體是多的，身子卻是一個。」神創造宇宙是有規律計畫的，神也希望我們的事工是有規劃的，把最大公約數最大的可能做好。在每件事工應思考八大部份，因此要定義，要了解你的事工，愈是能焦點集中就能用愈少的力量完成最大的功效。當然一切事工的核心仍以聖靈為中心，耶穌說：離了我，你們甚麼都不會作（apart from Jesus we can do nothing）沒有主，沒有聖靈的能力我們成就不了什麼事，沒有聖靈的能力，事工就是做不起來（It will not work），圍繞這核心有八個部分（component）用八大圓圈表示，可以幫助我們思考計劃我們的事工。(1)事工的宣言（statement）。(2)事工應看重的事（share value）。(3)事工的區塊（segments）。(4)戰略策略。(5)系統（system）。 (6)同工（staff）。(7)services（服務）。(8)結構（structure）。

使徒行傳中可以找到行動的教會，成長的教會作為我們的模範，路加寫使徒行傳記錄下當時教會是如何的成長。徒一：15「那時，有許多人聚會，約有一百二十名，彼得就在弟兄中間站起來，說：」當時有120人這是教會第一天的人數。

徒二：41「於是領受他話的人就受了洗。那一天，門徒約添了三千人，」教會有了3120人，一天之後增加了3000人，在五旬節那天教會有了顯著的成長，徒二：47「讚美神，得眾民的喜愛。主將得救的人天天加給他們。」“天天增加得救的人。”

1.    我們看重運用實踐神的話

林前十一：1「你們該效法我，像我效法基督一樣。」

你是教會的領袖，你要能向別人說明我們教會為何與別人不一樣我們所代表的是甚麼？我們在做些甚麼事我們如何做？我們為什麼會做我們正在做的事。一般有五種典型的教會，每一種類型集中在某一項目上，我們希望是平衡的教會。

你到任何教會，他們定義教會的目的不外是崇拜、佈道、勸化（edification）、事工（ministry）可能用的字不同；但是我們是建造生命的教會，因此我們的manner, style風格做法不同於一般教會，我們有那些不同呢？大家做法各有不同。